一个不喜欢和领导接触、走人情的人，根本没有出路

每天最有趣，最实用的心理学

我们生活在世界上，我们必须找到生存工作。无论工作和收入的性质如何，人际交往都必定是必不可少的。除了同事外，他们还必须与领导人进行交流和沟通。

有些人在世界上精致而熟练开yun体育app官网网页登录入口，他们可以轻松地与领导人建立关系。有些人更棘手。他们不擅长处理人际关系，尤其是下属和上级之间的关系。

因此，通常不可能与领导者建立和谐和自然的关系，甚至更多会放弃这种关系的培养，而根本不会与领导者联系。这个方法还可以吗？答案当然是负面的。

与领导联系很重要

无论它是什么行业，我们都必须与领导者建立良好的社会关系。因为在工作领域，通常有一个或多个独特的规则。领导者通常具有熟悉行业行业规则的技术或合格优势。

因此，对我们来说，做得好的前提是掌握某些专业技能，而晋升是熟悉行业内的规则。它是否可以“投资”并逐步发展。

因此，在这个层面上，该行业的内部领导者值得学习专业技能和内部规则。

与领导力的大多数沟通相当于掌握“财富密码”。熟悉领导者必须对他们的晋升非常有益。

即使该行业已经在行业中已经多年了，它已经掌握了高水平的技术水平或已经进入了中层。它仍然必须与领导者进行更多的沟通。

一方面kaiyun官方网站登录入口，您上面总是有人。另一方面，当技术和能力达到一定程度时，每个人的能力都接近饱和。目前，需要一些“外部因素”。

只注意您的工作能力。您可能每天都能取得良好的表现，努力奋斗和努力工作，但是这种工作方式很累，它不会引起他人的注意。

EQ更重要

例如，作家D. Gorman在他的杰作“ EQ”中说：“您能成功，只有20％的才华，其余的八个成都是其他因素。在这些因素中，最重要的是EQ。

心理学将情绪智力划分为这些方面：了解自己的情绪kaiyun全站登录网页入口，管理自己的情绪，鼓励自己，理解他人并建立良好的人际关系。

在社交生活中，与人相关，尤其是与领导力有关的人，可以最好地反映一个人的情商。情绪智力中包含的几个指标反映在与领导者联系的过程中。

有些人对人际关系具有抵抗力，尤其是与上级的互动，名字是：“ Anneng摧毁了眉毛，腰部是高尚的。”实际上，它不擅长处理这些复杂的情绪。

有些人认为，涉嫌频繁的交流和与领导的互动被怀疑“彼此会面”，而物质交流被认为是人类社会的陷阱，许多人无能为力。

我们总是被周围社会和人民所包围，它们与各种互动和交流密不可分。这些情况是从人类社会开始的。

当时，尚未开放的人本质上太虚弱了，只能一起行走，因此产生了部落。

产生部落后，根据其功能要求进行不同身份的人，因此人们必须合作以保持部落的稳定和和谐，因此出现了职业和阶级。

领导者不仅需要完成该部门的工作，而且还允许完整的社会以有序的方式工作。因此，领导者的情商必须很高。

仍然是这种情况。如今，随着物质生活水平的提高，这种特征更加明显。无论一个人从事什么职业，在任何团队中，他都应该与其他成员保持良好的关系。这是对情商的考验。

管理层相关的知识认为，喜欢领导的人通常不会被接任。今天，许多人很放松，有些人活跃，有些是被动的。

由于各种原因，刚离开学校大门的大学生已经通过了工作，并且不希望晋升。

对于新鲜的学生来说，也许在未来几年甚至十年以上，一直存在这样的职业，职位和生活，没有任何改变。

当时，他拥有的唯一优势不再是YOUTH，而猛增的年轻人将“淹没”他。因此，我们必须在开始争取职位和薪水的动力。

- 结局 -

作者|魔术小

第一个心理杰作|一群喜欢抬头看着星空的年轻人

参考材料：

[1] Beck，J。（2019）。使人们感到舒适的宣传区。大西洋。